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      讓青春枝葉綻放時代光芒

      來源:四川水發(fā)集團 2025-07-21 1183

      尊敬的各位領導同事:

      大家好!我是來自投資公司的宣講人曾子浩。今天,站在亭子口灌區(qū)項目建設的火熱現場,看到建設工程的有序推進,我深切感受到集團高質量發(fā)展的澎湃動能。今天能在這里和大家共同探討“推動集團高質量發(fā)展,水發(fā)青年怎么看怎么辦”這一重要主題,我深感使命光榮。

      2024年10月,我有幸到井研縣興業(yè)供水有限責任公司交流鍛煉。面對全新的供水業(yè)務領域,我以“釘釘子”精神嚴格要求自己——哪里有問題就扎根哪里,何時遇難題便即時跟進學習。在兩三個月的沉浸式學習中,我全程參與用戶投訴處理、自來水管維修維護、水廠運行維護、城鄉(xiāng)一體化建設工程等工作,以“歸零”心態(tài)向每位同事虛心求教,逐步了解了供水業(yè)務的工作內容。

      在熟悉了公司業(yè)務框架后,我迅速將學習成果轉化為實際行動:一是全面梳理寬帶臺賬,精準識別并取消超期未用寬帶,為公司節(jié)約了運營成本;二是建立精細化用戶投訴臺賬,通過多維度信息篩選實現數據價值深挖;三是歷經多輪溝通協(xié)調,牽頭編寫《井研縣興業(yè)供水有限責任公司管網及其附屬設施巡查管理辦法》,填補了公司制度建設的空白,以實干姿態(tài)在新崗位上書寫責任與擔當。

      在井研交流鍛煉期間,有件事是讓我印象深刻的。2025年1月26日晚9點許,井研大佛片區(qū)的寧靜被一陣急促的電話鈴聲打破——一位農村用戶家中突發(fā)停水,家中兩位老人和十二個成人小孩共計十四口人正焦急地等待用水。接到消息后,我和大佛片區(qū)主管、副主管以及另外兩名同事立刻驅車趕往現場。抵達用戶家時,我們驚訝地發(fā)現,大佛自來水廠的一位年輕同事比我們更早一步到達。這位剛本科畢業(yè)加入興業(yè)供水公司的小伙子,接到電話的那一刻,滿心只有“緊急”二字。他剛洗漱完畢,來不及多想,便光著雙腳、穿著涼拖鞋就騎上小電驢出了門。用戶家中的老人看到他光腳站在寒風中心疼得不行,趕忙拿出自家的襪子和鞋子為他穿上。農村道路沒有路燈,我們打著手電筒,沿著水管線路仔細排查。經過一番努力,終于在晚上11點左右找到了漏點,并迅速完成堵漏。當水流重新涌出,用戶的臉上露出了欣慰的笑容,而我們心中也滿是成就感。

      在井研掛職鍛煉的經歷讓我對“推動集團高質量發(fā)展,水發(fā)青年怎么看怎么辦”也有了更深刻的見解。王華董事長在集團高質量發(fā)展大會上深刻指出,集團正經歷從“根系培育”到“枝干強健”的轉型躍升。這讓我不禁聯想到——我們水發(fā)青年,恰似這棵參天大樹上萌發(fā)的新葉。集團領導班子如深扎土壤的根系,以戰(zhàn)略定力汲取大樹賴以生存的養(yǎng)分;各業(yè)務板塊似遒勁枝干,用創(chuàng)新突破構建發(fā)展骨架;我們水發(fā)青年作為新生的綠葉,就要運用“光合作用”,將戰(zhàn)略養(yǎng)分轉化為高質量發(fā)展的生機,在項目一線與技術攻關中傳遞活力,更要以蓬勃綠意,為集團大樹標注成長年輪。

      作為綠葉的我們,應如何更好地發(fā)揮作用呢?

      首先,我認為青年員工要積極深入項目一線,積累實踐經驗。習近平總書記強調:“黨員干部要眼睛向下、腳步向下,經常撲下身子、沉到一線,近的遠的都要去,好的差的都要看,干部群眾表揚和批評都要聽,真正把情況摸實摸透。”在井研興業(yè)供水有限責任公司的實踐中,我從零開始,深入學習供水業(yè)務,積極與政府、居民以及各村委會和村民的溝通交流。在這個過程中,我不僅了解了供水業(yè)務的各個環(huán)節(jié),還提高了自身溝通協(xié)調能力,更是顯著提升了自身的業(yè)務知識水平和實踐經驗。

      其次,我認為青年員工要加強溝通協(xié)調,做好服務工作。作為二級子公司的員工,也作為下派到三級子公司的掛職干部,我在交流學習中深刻的認識到我們是鏈接上下級公司間業(yè)務開展的重要紐帶。日常工作中,我們既要像根系傳遞養(yǎng)分般,將集團的戰(zhàn)略意圖精準傳導到基層;又要像葉脈輸送能量般,將一線意見建議及時反饋到決策層,為領導提供更加充分的決策參考。

      最后,我認為我們青年員工應當勇于擔當作為,堅持做難而正確的事。我們必須深諳的道理:不論是國有企業(yè)還是民營企業(yè),一個公司要生存要發(fā)展,必定是要以盈利為目的,在市場上進行激烈競爭的。如今很多企業(yè)在搞“全民營銷”、“全員營銷”,就是要把壓力分散到每個員工,調動每個員工的積極性和責任心。雖然我們的業(yè)務性質讓我們不需要搞“全員營銷”,但作為青年員工的我們應該意識到:集團的長足發(fā)展是由我們每個人開展的工作匯聚起來的,我們需要有主人翁意識,勇擔當敢作為,帶頭攻堅克難,以實際行動帶動身邊的干部職工共同奮進,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

      青年與集團,本就是生命共同體。今天,讓我們以葉的敏銳感知發(fā)展溫度,以根的堅韌錨定奮斗方向,在建設一線做破土的春芽,在改革前沿做舒展的嫩枝,用千萬片青春綠葉的合力,為集團書寫一篇高質量發(fā)展的綠色宣言!


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