7月16日，水利廳召開機關職工大會，總結、盤點2021年上半年各項工作，深入分析當前面臨形勢和存在問題，切實整頓作風，部署下半年重點工作。廳黨組書記、廳長郭亨孝出席會議并講話。他強調，要錘煉“敢想敢干敢成”的精神，增強“善想善干善成”的本領，追求卓越、做到極致，切實推動“3226”工作思路落地落實，確保“一年打基礎”各項目標任務圓滿實現。
郭亨孝指出，新時期四川水利高質量發展“3226”工作思路提出后，引起了社會各界的強烈反響和各級領導的充分肯定，全省水利系統迅速掀起學習貫徹熱潮。按照“3226”工作思路，2021年上半年在開展好常態化工作的基礎上，廳黨組精心謀劃、強力推動，主要推進了10項帶有突破性的重點工作。一是河湖長制深化實化，進一步夯實了提升水利部門行業地位、社會地位的重要抓手；二是引大濟岷和長征渠引水工程正式納入省委省政府重點工作和國家規劃的大盤子；三是水發集團作為跨市州重大水利工程的抓手和平臺徹底夯實；四是跨市州重大水利工程建設體制機制得以理順，新的模式陸續構建；五是鄉村水務納入省委農村工作盤子，新農水格局很快形成；六是立法執法工作強力推進，為依法治水打下基礎；七是廳系統內部體制機制改革進一步深化，行業能力得以提升；八是完成對外重大體制機制調整，水利行業基本盤進一步夯實、擴大；九是機關形象面貌改觀，精氣神進一步提振；十是水利宣傳態勢創歷史高峰，行業影響力前所未有擴大。
今年是省直機關轉作風年，在充分調研的基礎上，結合近期學習、理解、落實“3226”工作思路情況，郭亨孝將水利系統干部職工在精神狀態、工作作風、工作方法上存在的問題歸納為“十大現象”和“六種表現”，并要求廳系統每名干部職工要堅持問題導向，對標先進典型和目標任務，對照“十大現象”和“六種表現”中的不良表現深刻查擺問題，明確整改措施和努力方向，堅持推進工作與整頓作風同步發力，進一步深化紀律、規矩意識和鉆研精神，提振精氣神，提升工作本領，以追求卓越、做到極致為工作目標和工作境界，最終以飽滿的熱情、頑強的斗志投身水利改革發展事業中去。
郭亨孝強調，廳系統全體干部職工要錘煉“敢想敢干敢成”的精神，增強“善想善干善成”的本領，追求卓越、做到極致，切實推動“3226”工作思路年度任務落地落實。一是全面整頓作風，進一步提振精氣神。以當前正在開展的黨史學習教育專題組織生活會為契機，廳系統全體干部職工和各部門、各單位在一個月時間內完成作風整頓，通過這種方式來提振精氣神，推進事業發展。二是深入理解“3226”工作思路，圍繞“一年打基礎”目標，抓實河湖保護、水資源管理等重點領域立法等基礎工作，加快推進引大濟岷和長征渠引水等重大水利工程建設，突出河湖長制和防汛減災重要抓手，持續深化重大工程投融資機制、廳系統內部管理等重點改革，強力推動下半年各項重點工作任務。三是聚焦重點領域和重點環節，為落實“3226”工作思路提供保障。抓干部人事調整優化，深入實施干部人才隊伍“五個一批”工程，真正讓能者上、平者讓、庸者下、劣者汰；抓水利資金使用優化，進一步集中財力部署到重點項目和中心工作上去；抓監督檢查強化，通過深入細致的檢查、核查、督查，確保廳黨組“3226”工作思路特別是“一年打基礎”目標任務落地落實。
廳黨組成員、副廳長張強言主持會議，并傳達了近段時間以來省委省政府特別是省委省政府主要領導對作風和紀律、規矩的最新要求。同時，對抓好本次會議精神貫徹落實提出三點要求，一是把責盡到，全面梳理各項任務，找準差距，補齊短板，趕上進度，為“3226”工作思路順利實施打下堅實基礎。二是把弦繃緊，切實抓好近期重點工作。三是把位擺正，深入實施作風整頓，把思想和行動統一到廳黨組的決策部署上來，把改革創新貫穿作風建設始終，全面提升組織凝聚力、向心力和戰斗力。
水利廳班子成員、廳級干部，廳副總工程師，廳機關其他在編公務員，廳直各單位黨政主要負責同志和水安全與水旱災害防御中心全體工作人員參加會議。
