自向家壩灌區工程開工建設以來，向家壩公司在四川省水發集團的堅強領導下，始終堅持創新驅動與科技引領的發展理念，將科技創新深度融入工程建設的每一環節，持續推動工程提質增效，邁向智能化建設新階段。通過聯合參建單位、科研院所共同攻關，成功突破高大渡槽、超薄覆蓋層穿江隧洞、非對稱斜拉管橋等一系列施工技術難題，為工程順利推進奠定了堅實基礎。
主動謀劃統籌牽住科技發展“牛鼻子”
向家壩公司以向家壩灌區北總干渠一期工程為依托，牢固樹立“一盤棋”思想，深入貫徹落實“以大工程帶大科研，以大科研助大工程，以大工程育大工匠”理念。從實際工程問題出發，提前謀劃科研課題，分解重點任務，分年度扎實推進。堅持“一把手”親自抓、分管領導具體抓，成立工作專班，制定任務清單，定期調度、動態跟蹤，確?？萍紕撔鹿ぷ鞲咝в行蛲七M。
目前已聯合水利部建安中心、四川大學、西南交大、四川省水科院等單位開展15項科研課題，其中2項已結題，13項正在積極推進。
加強關鍵技術攻關提升自主創新能力
隨著一期一步工程通水和一期二步工程有序推進，科技創新成果豐碩。今年以來，公司已獲2項國家實用新型專利，發表科技論文4篇，成功申報2項水利先進實用技術。截至目前，累計取得發明專利12項、實用新型專利27項、新型工法40項、軟件著作權6項，榮獲BIM應用大賽等行業獎項7項，水利工程優秀質量成果I類2項。這些成果廣泛應用于工程關鍵環節，顯著提升施工效率與質量，有效控制成本，為工程建設和公司可持續發展提供堅實支撐。
強化人才支撐打造高素質創新團隊
向家壩公司高度重視人才隊伍建設，始終保持開放合作態度，積極與高校、科研院所及科技企業開展產學研合作，大力引進和培養技術型人才，共同攻克技術難題，推動成果轉化與應用。
公司目前擁有在編人員100人，其中正高級職稱2人、高級職稱14人、中級職稱44人，中高級職稱占比達60%。近五年來共引進各類人才69名。明確由總工程師辦公室統籌科技創新工作，建立健全相關機制，為創新發展注入新活力。
深耕持續創新之路銳意進取爭創佳績
下一步，向家壩公司將重點推進玄武巖纖維管材性能測試、曬水池應用研究等13項科研項目，力爭在解決實際問題的同時產出一批高水平成果。在確保安全與質量的前提下，加快工程建設進度，全力爭創“天府質量獎”“四川土木工程李冰獎”“中國水利工程優質（大禹）獎”等重要獎項，為推動水利事業高質量發展貢獻向家壩力量。
