9月28日，四川省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司第一屆職工代表大會(huì)專題會(huì)議在公司九樓會(huì)議室召開。設(shè)計(jì)院公司職工代表、列席代表共88人出席會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理、工會(huì)主席劉長(zhǎng)升主持。
大會(huì)開幕式上，劉長(zhǎng)升向職工代表通報(bào)了本次專題職代會(huì)籌備情況。人力資源部主任蘇春、生產(chǎn)技術(shù)部主任杜鵬分別對(duì)公司《薪酬框架體系》、《2021年生產(chǎn)部門技術(shù)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制辦法》作出說明。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理周武平通報(bào)了公司現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況；并要求職工代表在審議中以高度的主人翁責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真、莊嚴(yán)履職盡責(zé)，站在公司整體的高度，建箴言、獻(xiàn)良策。
大會(huì)開幕式后，職工代表分為六個(gè)代表團(tuán)，分團(tuán)對(duì)《薪酬框架體系》、《2021年生產(chǎn)部門技術(shù)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制辦法》進(jìn)行了討論。在討論會(huì)上代表們履行了代表職責(zé)，認(rèn)真審議辦法、方案，并對(duì)公司的改革發(fā)展提出了良好的意見和建議。
大會(huì)閉幕式上，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理周武平代表大會(huì)主席團(tuán)對(duì)全體職工代表的意見和建議進(jìn)行了回復(fù)說明。全體職工共同票決通過公司《薪酬框架體系》、《2021年生產(chǎn)部門技術(shù)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制辦法》。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)王剛強(qiáng)在閉幕會(huì)上向全體職工代表的高度責(zé)任心、高水平的參政議政能力致以崇高的敬意。并結(jié)合本次專題職代會(huì)和第四季度公司工作提出了四點(diǎn)希望：一是繼續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育；二是進(jìn)一步完善公司法人治理體系；三是持續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；四是常態(tài)化抓好安全生產(chǎn)、新冠疫情防控工作。
公司職代會(huì)專題會(huì)議的召開是公司廣大職工政治生活中的一件大事，是公司工會(huì)全心全意為職工服務(wù)，心系職工的重要表現(xiàn)。公司《薪酬框架體系》、《2021年生產(chǎn)部門技術(shù)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制辦法》，兩個(gè)文件的順利通過，是公司改革發(fā)展過程中一件具有里程碑意義的大事，為公司實(shí)現(xiàn)法人治理良性運(yùn)行的年度目標(biāo)提供了最堅(jiān)實(shí)的保障。
