“夜來秋雨后，秋氣颯然新”。9月11-13日，亭子口灌區公司精心組織開展了為期三天的2023年新員工入職培訓。公司黨委書記、董事長廖建強，黨委副書記、副董事長、總經理文祥明出席培訓活動并講話。
凝新聚力，上好“入職第一課”。開班儀式上，14名新入職員工借用PPT進行了自我介紹，并結合新的工作崗位談了自己的認識和規劃。文祥明代表公司全體員工對新員工的到來表示歡迎，并回顧了公司發展歷程、介紹了公司的概況、描繪了公司的發展藍圖，為新員工上了“入職第一課”。文祥明強調，新員工首先要對公司和崗位有認同感、有歸屬感、有成就感，明白企業的國有性質、歷史使命和發展愿景；要努力爭當“六種人”，即要爭當“樂業不疲的人、勤學不輟的人、盡責不怠的人、攻堅不畏的人、聚力不散的人和尚廉不阿的人”，努力為亭子口灌區一期工程建設和國家水利事業高質量發展貢獻青春和智慧。
蓄勢賦能，上好“內外兼修課”。開班儀式結束后，公司向新員工贈送了“歡迎入職卡”，并組織辦公室、黨群工作部、建設管理部等10個部門負責人為新員工專題授課，詳細地向新員工介紹了公司日常管理規范、部門職能職責、建設管理“EPC”模式、安全防護與監督檢查、《亭子口灌區一期工程廉潔共建“十嚴禁”行為規范》等內容，讓新員工對公司部門職能及工程建設管理有了系統的了解。
為使新員工對公司的項目建設有更清晰的了解，公司組織新員工分別到蒼溪縣參觀了亭子口電站、亭子口灌區取水口以及位于蒼溪縣陵江鎮的李家咀隧洞出口，赴閬公司駐建設管理現場一部項目部并聽取負責人莫軍作日常工作介紹，讓新員工深切感受到了國家加強水利工程建設的重大意義，切實領會到了亭子口灌區一期工程所肩負的神圣使命。
凝心鑄魂，上好“警示教育課”。在結班儀式上，公司黨委副書記、工會主席劉平與新員工進行集中廉潔談話。劉平強調，全體新員工要強化自我修煉、自我約束、自我塑造，堅決落實中央八項規定和省委十條規定，杜絕“庸懶散浮拖”和“吃拿卡要”等行為；明確界限，面對金錢、權力時，要時刻提醒自己遵循道德和法律底線；勇于拒絕和報告，如果遇到不正當要求或行為，應當有勇氣拒絕，并及時向上級領導或公司紀委報告。并希望大家在今后的工作和生活中，不忘初心，恪守廉潔從業準則，秉持克己奉公原則，做到嚴守紅線、不越底線、清白做人、干凈做事，為亭子口灌區一期工程建設做出積極的貢獻。
培訓結束后，廖建強向全體新員工提出了三點希望：一是要繼續保持“不進則退”的學習意識。堅持向書本學習、向經驗豐富的同志學習、在工作實踐學習，多關注社會熱點，及時了解黨和國家方針政策，不斷掌握新知識和新技術，在工作中完善自我，實現能力提升，迅速成長起來。二是要不斷增強“生命至上”的安全意識。到要時刻繃緊安全生產這根弦，未雨綢繆，防患于未然，切實增強憂患意識，提高防災減災能力。三是要切實樹立“防微杜漸”的廉潔意識。要認真執行廉潔自律的各項規定，積極培育誠信守法、廉潔從業理念，不斷規范廉潔從業行為，做一個廉潔自律的人。
培訓結束后，大家紛紛表示，將聚情聚力聚智，同心同向同行，把美好青春匯入公司發展江河，以夢為馬，矢志不渝，砥礪前行，不負韶華！
