多措并舉推動亭子口一期工程第Ⅳ標段跑出建設“加速度”

水發集團亭子口公司始終堅持以工程建設、投資達標為核心，集聚全要素、集中全員力，以開局就是決戰、起步就是沖刺的臨戰狀態，科學構建運行機制，全面推進工程建設。截至目前，亭子口灌區一期工程四個標段相關建設準備工作基本就緒，其中第Ⅳ標段18個工作面陸續打開，累計完成投資7900萬元。

一是組建一個機構。圍繞組建半緊密型聯合體機構的管理要求，協調各參建單位聯合組建總包部，所有人員原則上實行“五統一”，即統一食宿安排、統一上班考勤、統一計劃調度、統一要素保障、統一獎懲激勵，變“三張皮”為“一張皮”，保證了參建人員組合的整體協調聯動。

二是完善三大機制。完善會商決策機制，力求急事不過夜、要事不延周；完善工作調度機制，建立日碰頭、周調度、月總結機制，每天總包部例行碰頭，每晚8點組織設代組、施工部匯報交流；完善激勵約束機制，制定系列考核獎懲辦法，對工作成績突出的團體及個人給予特別獎，對工作失誤、事故的責任人員予以相應嚴厲處罰。

三是嚴格四項管理。嚴格設計管理，緊盯供圖計劃，列好供圖清單，制作設計供圖監控表，做細做實供圖管理，對梳子梁3#施工支洞圖紙交付延后問題進行及時通報；嚴格合同管理，持續做好施工分包合同把控，把好入庫、招標、談判、簽約關鍵環節；嚴格進度管理，以進度管理為牽引，通過進度計劃將設計、合同、質量、安全等各項管理串聯起來，實行總體進度計劃、控制性進度計劃及專項施工進度計劃三級管控，加快臨時用地手續辦理，編制工作流程圖，在4個標段中率先取得臨時用地手續；嚴格質安管理，抓好危險源辨識、風險管控和隱患排查整改，抓好重大設計施工方案編審、交底、監管，抓好分包隊伍風險管控和人員教育培訓，抓好質安制度編制、修訂、執行，編制爭創優質工程大禹獎具體方案，確保安全萬無一失。

四是強化三個服務。強化統籌服務，在設計與施工融合上，派駐7名設計人員現場解決具體問題，打通設計、施工主體邊界，通過設計施工深度融合，尋求施工組織設計、施工圖、施工方案的最優解；強化科技服務，積極開展施工對比分析試驗，編制施工重難點清單，為施工順利推進提供精準服務；強化應急服務，及時出具臨時用地復墾保函，保證臨時用地手續第一時間報批到位。